目次
- 序章 合理的配慮が開く問い 川島聡・星加良司（pp. 1-15）
第1部 合理的配慮とは何か
- 第1章 権利条約における合理的配慮 川島聡（pp. 19-38）
- 第2章 差別解消法と雇用促進法における合理的配慮 川島聡（pp. 39-67）
- 第3章 合理的配慮とポジティブ・アクション−−合理的配慮になりうるもの、なりえないもの 飯野由里子（pp. 69-86）
第2部 なぜ合理的配慮なのか
- 第4章 合理的配慮と能力評価 星加良司（pp. 89-106）
- 第5章 合理的配慮と経済合理性 星加良司・川島聡（p. 107-142）
第3部 合理的配慮とどう広げるか
- 第7章 対象者の拡大可能性−−合理的配慮を必要とするのは誰か 西倉実季（pp. 145-161）
- 第8章 合理的配慮をめぐるジレンマ−−アクセスとプライバシーの間 西倉実季（pp. 163-180）
- 第9章 多様な差異を踏まえた合理的配慮−−障害とジェンダー、セクシュアリティの交差性 飯野由里子（pp. 181-194）
- 終章 障害法から普遍的理念へ 西倉実季・飯野由里子（pp. 195-207）
巻末資料
障害者差別解消法 （pp. 210-216）
基本方針 （pp. 216-226）
文部科学省の対応指針 （pp. 226-232）
障害者雇用促進法（抜粋） （pp. 233-238）
差別禁止指針 （pp. 239-244）
合理的配慮指針 （pp. 244-252）