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ハンマーたちのアフィニティ
Ahmed, Sara（2016） TSQ: Transgender Studies Quarterly 3(1-2), 22-34
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実力主義的な地位秩序の構築
Fabien Accominotti, Michael Sauder（2026） Annual Review of Sociology 52: 301–318
実力主義の実装は、人を優劣で見る認識の枠組みそのものを作り出す。本論文はそれを「メリット・オーダー」と呼び、格差を固定・拡大する機制を四つの観点から整理する。
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ホワイト・フラジリティ
Robin DiAngelo（2011） International Journal of Critical Pedagogy 3(3), 54-70
白人が人種にまつわるストレスから隔離された環境で育つことでわずかなストレスにも耐えられなくなる状態を White Fragility と名づけ、その引き金・形成要因と、防衛反応が人種的均衡を回復させる機能を記述する。
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クリップ・タイム、カストリアディス、そして職場における合理的配慮義務の超越
Ravi Malhotra; Jacqueline Moizer（2025） Dalhousie Law Journal 48(1), 51-82（The Christie Symposium 特集号）
crip time を from above / from below に分節し、カナダの合理的配慮義務が時間の不平等を扱えていないことを、質的調査と Castoriadis の社会的想像的意味形成から論じる。
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山下幸子「パーソナルアシスタンス制度創設のための論点整理−−障害者権利条約の視点から」
山下幸子（2017） 岡部耕典編『パーソナルアシスタンス−−障害者権利条約時代の新・支援システムへ』（生活書院）序章 pp. 15-42
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岡部耕典編『パーソナルアシスタンス−−障害者権利条約時代の新・支援システムへ』
岡部耕典編（2017） 生活書院
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菊地夏野・堀江有里・飯野由里子「クィア・スタディーズとは何か」
菊地夏野・堀江有里・飯野由里子（2019） 『クィア・スタディーズをひらく 1−−アイデンティティ、コミュニティ、スペース』序章 pp. 1-14
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ジュディス・バトラー「ジェンダーをほどく」（2008）
ジュディス・バトラー（竹村和子訳）（2008） 竹村和子編著『ジェンダー研究のフロンティア 第5巻 欲望・暴力のレジーム』（作品社）第9章 pp. 171-186